در ابتدا باید با این واقعیت روبرو شوید که فریلنسر بودن بعضی اوقات ممکن است وحشتناک و غیر قابل تحمل باشد.
فریلنسر یا آزادکار به افرادی گفته می‌شود که بدون وابستگی به یک سازمان یا شرکت خاص، به عنوان متخصصان مستقل در زمینه‌های مختلف کار میکنند.
این افراد میتوانند خدمات خود را به شرکت‌ها، افراد یا سازمان‌ها عرضه کنند، معمولاً به صورت پروژه‌ای یا تسک به تسک.
من حسام رسولیان هستم و در این مطلب درباره فریلنسر بودن قرار است که صحبت کنیم.
شروع کار فریلنسری
در ابتدا شما میتونید فریلنسر بودن را از هر نقطه ای در دنیا آغاز کنید حتی از خونه گرم و راحت خودتون.
به همین دلیل شما یک آزادی بسیار زیادی دارید برای کنترل برنامه زمانی, ساعت بندی کارهای روزانه و این که کدام پروژه را قبول کنید و کدام را نه.
فریلنسرها میتوانند در زمینه‌های مختلفی مانند برنامه‌نویسی، طراحی گرافیک، نوشتن محتوا، مشاوره، ترجمه، بازاریابی دیجیتال و سایر زمینه‌ها فعالیت کنند.
آنها اغلب از ابزارها و پلتفرم‌های آنلاین برای یافتن مشتریان، ارتباط با آنها و مدیریت پروژه‌های خود استفاده میکنند.
کارهای فریلسنری به خصوص در حوزه های فنی مثل توسعه دهندگان وب, برنامه نویسی اندروید, توسعه دهنده نرم افزار, طراحی تقاضای زیادی دارند.
کمپانی های کوچک معمولا آنقدر حجم کاری بالا یا منابع مالی زیادی ندارند تا بتوانند یک برنامه نویس را بصورت تمام وقت استخدام کنند به همین خاطر در زمان های مورد نیاز از فریلنسر ها کمک میگیرند.
همچنین شرکت های بزرگ نیز در پروژه های ویژه از فریلنسر ها با مهارت و استعداد های خاص برای انجام کارها استفاده میکنند.
خبر خوب اینه که گزینه های زیادی پیش روی شما برای انتخاب وجود دارد.
اما همیشه نکات منفی هم نیز وجود دارد.
یکی از مشکلات این کار این هست که شما باید با هزاران نیروی کار از سراسر کشور یا دنیا رقابت کنید.
شرکت ها خیلی راحت میتوانند یک فریلنسری را استخدام کنند که کار شما را با قیمت کمتری انجام دهد.
همچنین تغییرات تکنولوژی میتواند کمی مخرب باشد برای برنامه نویس یا طراحی که خود را آپدیت نکرده باشد.
پس همیشه ریسک این وجود دارد که به راحتی شما قابل جایگزین شدن با دیگران هستید.
به همین خاطر در ذهن شما ممکن سوالی ایجاد شود که چگونه فریلنسر موفقی باشیم؟
جواب کوتاه این است که برند شخصی خودتون و طراحی کنید.
برند شخصی شما معرف و توصیف کننده شما به مشتریان است این که چه کسی هستید, چه کاری انجام میدهید و چرا با بقیه فریلنسر ها تفاوت دارید.
همچنین خودتون میتونید مشخص کنید که با چه عنوان و شخصیتی به دیگران معرفی شوید.
در دنیای صنعت رقابتی امروز اعتبار افراد بر اساس چیزی که شناخته می شوند ساخته یا از بین میرود نه بر اساس کاری که انجام میدهند به همین دلیل طراحی برند شخصی بسیار مهم است.
از شغل خود استعفا ندهید
به دست آوردن شغل رویایی خودتون و راحت شدن از دست رئیس شرکتتان یک شب اتفاق نمیافتد.
چندین ماه طول میکشد تا به شرایط پایدار با تعدادی مشتری و اعتبار شخصی دست پیدا کنید.
به همین دلیل بلافاصله از شغل فعلی خودتون خارج نشوید و شروع به انجام کار فریلنسری کنید این کار هیجان انگیز و همچنین وحشتناک است.
چیزی که در ابتدا بسیار رویایی و پر زرق و برق به نظر می آید وقتی که کارها درست انجام نشود تبدیل به خاکستر می شود.
علاوه بر فشار مالی و اقتصادی, فشار جامعه که القا میکند تا یک سبک زندگی مشخص را حفط کنیم ما را به نقطه سقوط پرت میکند.
به علاوه مهارت های زیادی هستند که هنگام کار کردن در یک شرکت میتونید در خود پرورش دهید, مانند:
- نحوه توسعه برنامه در بخش های کسب و کاری یک شرکت چگونه است.
- زمان آن را دارید که در مهارت هایی که ضعیف هستید خودتان را قوی تر کنید.
- نحوه کار کردن با مشتریان را که شامل فرهنگ های مختلف می شود را می آموزید.
- میتونید کمی پس انداز برای خودتون ذخیره کنید که در زمان شروع فریلنسری مفید هست.
- توسعه دهندگی یک دهکده جهانی هست شما میتونید با مهارت های برنامه نویسی و مدیریتی خودتون در این دنیای کوچک شهرتی مانند یک ستاره راک برای خودتون به دست آورید.
محلی فکر کنید
بله ما در یک دنیای بیش از حد متصل شده از توسعه دهندگان ریموت و راه دور هستیم اما هنوز هم بسیاری از شرکت ها ترجیح میدهند با کسی کار کنند که بتونند بصورت حضوری با او ملاقات کنند.
در اینجا چند روش برای حل این مشکل و باهم بررسی میکنیم.
ابتدا لیستی از شرکت و کسب و کارهای محلی اطراف خودتون تهیه کنید و سپس مشکلات تکراری که با آن سر و کار دارند را شناسایی کنید.
وارد این شرکت ها شوید و خودتون و معرفی کنید و توضیح دهید که میتونید مشکلات و حفره های شرکت را اصلاح کنید و برای آنها ارزش افزوده ایجاد کنید.
روش دیگه رفتن به رویداد هایی هست که در شهرتون برگزار میشه و با فراد مختلف شبکه سازی انجام دهید. این روش خیلی خوبی برای شناساندن خودتون به افراد زیاد هست.
رابط شراکت خودتون و با طراحان و آژانس ها توسعه دهید. در هر دو حالت آنها معمولا به دنبال نیروی کمکی در بخش توسعه و پیاده سازی میگردن که در نمونه کارهاشون استفاده کنند.
یادتون باشه به عنوان فریلنسر باید در ابتدا از بودجه مشتری خودتون اطلاع پیدا کنید.
عمیق باشید نه گسترده
اگر میخواهید درآمد زیادی کسب کنید در ابتدا باید زمان زیادی را صرف یادگیری و آموزش کنید.
اگر در ابتدا تمرکز کنید روی یکی دوتا مولفه برای یادگیری بقیه بخش ها براتون بسیار آسان خواهد بود.
با این حال اگر هروز با یک زبان برنامه نویسی میکنید بدون تلاش در یادگیری نمیتونید بهتر شوید.
یادگیری طیف گسترده ای از زبان ها باعث انعطاف پذیری می شود اما فقط با عمیق تر کردن مهارت و دانش خودتون میتونید کدهایی که مینویسید را بهینه کنید.
کتاب بخونید, کد های دیگران را ببینید, در فروم ها فعال باشید و به سوال کاربران جواب دهید.
در اولویت بندی کارها حرفه ای باشید
زمانی که یک فریلنسر هستید هیچ رییس یا مدیر گروهی ندارید که کارهای برنامه ریزی را انجام دهد به همین دلیل خودتون باید این مهارت را بیاموزید.
همیشه یک وسوسه ثایت وجود دارد که اول کارهای شخصی خودتون و انجام دهید و در پایان روز میبینید که هیچ کار مفیدی هنوز انجام نداده اید.
یکی از روش هایی که در مدیریت کارها میتونید استفاده کنید, قانون 1-3-5 است.
درباره قانون 1-3-5 میتونید در اینجا مطالعه کنید.
چگونه با قانون 1-3-5 برنامه ریزی و کارها را مدیریت کنیم؟
یادتون نره که زمانبندی همه چیز است.